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Vendredi 13 février 2009


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GSSI 2009, Clermont



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Par Pascal et Cécilia BRASSIER - Publié dans : Actualité
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Mercredi 22 octobre 2008

Le GSSI (Institut International de Recherche en Vente) est une association internationale fondée en 2007 par des enseignants-chercheurs et des praticiens de la vente et du management commercial. Notre objectif est d'unifier l'étude et la pratique de ce domaine, et ce au niveau mondial. Pour cela, nous cherchons à rassembler autour de différents évènements des chercheurs et des managers commerciaux, pour faire avancer la collaboration en recherche appliquée, en pratique et en enseignement de la vente.


La conférence annuelle est l'un de ces temps forts de dialogue.


En 2009, la conférence se tiendra à Clermont-Ferrand, France, du 3 au 5 juin. Le thème en est "La Vente 3.0", ou comment les processus de vente, de management des ventes et de formation commerciale atteignent dorénavant l'âge de la maturité, et sollicitent des connaissances et des compétences conmplexes, dans un monde interconnecté.


Pour l'appel à communication, voir le site web : www.gssi2009.org.




The GSSI (Global Sales Science Institute) is an international organization formed in 2007 by both academics and practitioners involved in sales & sales management. Its aim is to unite the study and practice of sales & sales management around the globe. It brings together scholars and practitioners from across the world to further advance global collaboration in sales research, practice, and education. In particular, the GSSI conference aims to foster a climate of interactive dialogue between sales academics and practitioners.


The theme of this third annual international conference will focus on “Sales 3.0”, or how selling processes, sales management and sales education reach now to the age of maturity, and requires complex skills and knowledge in an interconnected world.


For the Call for papers, please see the
website : www.gssi2009.org.
Par Pascal - Publié dans : Pascal - Recherche
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Lundi 6 octobre 2008

Les commerciaux et les réseaux sociaux : vers de nouveaux outils de management des ventes


Les acteurs commerciaux personnifient à la fois une frontière et un pont entre leur entreprise et le marché. Pourtant, les liens qu’ils tissent pour assumer ce rôle ne font l’objet que de rares recherches, y compris en gestion. Cette voie du réseau social peut, d’une part, éclairer les évolutions de la vente moderne d’un regard renouvelé. Elle peut, d’autre part, fournir des instruments explicatifs de la performance commerciale.

Le marketing relationnel a ouvert la porte d’une approche de la vente par l’angle de la relation, sans approfondir ce regard au plan interindividuel. Or, une analyse du comportement social des vendeurs suggère que la relation interpersonnelle est un facteur influent sur ses résultats.

Dans cet article, qui se veut un propos d’étape, nous précisons tout d’abord le contexte d’activité et le type de commerciaux dont nous parlons. Puis nous faisons un point sur les notions de capital social et de réseaux sociaux.

Cela nous conduit à voir les réseaux sociaux comme un outil intuitivement employé depuis longtemps par ces professionnels, et à poser un certain nombre de questions à visée opérationnelle, sur la manière dont le commercial construit, développe et exploite son « portefeuille relationnel » au mieux de ses intérêts, et des intérêts de ses partenaires.



People working in sales forces represent in the same time a boundary and a bridge between their firm and the marketplace. However, the links they weave to take on their role are very rarely studied, even in management. Nevertheless, on one hand, social networks offer a new way to enlighten the evolutions of selling activities. On the other hand, it may provide new instruments to explain sales performance.
Relational marketing helps to understand that relationships are a key factor for sales, but it doesn’t develop the inter-individual level. An analysis of salesperson’s social behaviour suggests that interpersonal relationships have an influence on sales results.

In this article, which shows a work in progress in a larger research project, we precise first the professional context and the kind of salespeople we are talking about. Next, we give a synthesis of the notions of social capital and social networks.

It leads us to see social networking as an intuitive tool used for a long time by salespersons. Finally, several questions appear, with a concrete ambition: how do a salesrep act to build, develop and use his “relational portfolio” in order to optimize his interests, and his partners’ ones?



Pour lire la suite : "Les commerciaux et les réseaux sociaux : vers de nouveaux outils de management des ventes", Management & Avenir, N°16, Mai 2008, pp. 133-147.

 

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Samedi 4 octobre 2008

Helsinki, Finlande, Mai 2007 : nous faisons le premier atelier de ce qui va être la première association internationale de recherche en vente. une quarantaine de participants.

Athènes, Juin 2008 : 2e conférence, l'association GSSI, Globale Sales Science Institute, est officiellement portée sur les fonds baptismaux. plus de 100 personnes sont présentes. Pour en voir le contenu et le programme :
http://www.gssi2008.org/

Clermont-Ferrand, 3-5 Juin 2009
: nous organisons à l'ESC Clermont la 3e conférence annuelle. Des nouvelles très rapidement, et le Call for papers, à http://www.gssi2009.org/

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Mercredi 11 juin 2008

A la suite de la journée de recherche du 8 novembre 2007, une sélection des contributions est publiée par l'éditeur Hermes-Lavoisier.

Dans cet ouvrage consacré aux réseaux sociaux et au pilotage des organisations, je publie dans le chapitre 2 une version retravaillée du travail commencé avec mon collègue Marc Lecoutre, sur l'activité des négociateurs d'affaires et leur usage du réseautage social.

Le négociateur commercial, par son rôle-frontière, est en forte interaction avec l’intérieur comme l’extérieur de son organisation. La négociation est pourtant peu étudiée en tant que processus social dynamique, alors que, par ailleurs, le développement théorique du marketing relationnel confirme l’intérêt d’étudier le comportement social des négociateurs et son impact sur leur activité. Une économie moderne de la connaissance doit conduire les entreprises à compter sur leurs négociateurs pour sélectionner les informations complexes dont elles ont besoin, et pour mener les processus de décision à leur terme, dans un environnement très incertain, compétitif et réactif.

Pour lire la suite : “Les négociateurs commerciaux et les réseaux sociaux : de l’usage intuitif à l’outil de gestion", in Lièvre P. et Lecoutre M. (Dir.), Management et réseaux sociaux, ressource ou outil de gestion, Chapitre 2, Hermès-Lavoisier, 2008, pp. 43-53.
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Vendredi 11 avril 2008

Les 7e Assises de la Vente, pilotées par notre collègue Isabelle Barth, ont permis des rencontres particulièrement intéressante, entre chercheurs et praticiens, autour des thèmes qui nous sont chers, en management commercial, vente et négociation.

J'y ai présenté la suite des travaux autour des commerciaux et de leurs réseaux sociaux.

Voir leur site : http://assises-vente.univ-lyon3.fr/

Pour recevoir le papier, envoyez-moi un email,
en enlevant le mot "antispams" entre parenthèses : pascal.brassier[antispams]@yahoo.fr



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Samedi 5 janvier 2008

Pascal Brassier, enseignant-chercheur, responsable du pôle Marketing-vente du groupe ESC Clermont-Ferrand et membre DCF : « J'étudie comment les managers commerciaux utilisent les réseaux ».

Les DCF lancent une vaste enquête sur les managers commerciaux et les réseaux professionnels. Pascal Brassier, responsable du projet, fait le point, pour les lecteurs d’Action Commerciale, sur l’avancée de ses recherches.

La suite : voir Action Commerciale, N°278, Octobre 2007, p. 76.
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Vendredi 4 janvier 2008
 

La recherche en marketing fait peu de place au management des ventes, tout du moins en France. Il s’agit pourtant d’un domaine où les sources de progrès, tant pour l’avancée des connaissances académiques que pour les praticiens, sont potentiellement importantes.
Dans ce contexte, notre recherche se démarque tant par son objet d’étude que par les outils utilisés. Nous étudions le rôle des managers commerciaux au sein des forces de vente, nous situant ainsi entre marketing et management. Pour cela nous mobilisons un champ théorique déjà ancien mais fréquemment ignoré malgré sa richesse, la théorie des rôles.

La première partie de notre communication présente le cadre théorique et le modèle qui en est issu. Nous revisitons le modèle de rôle en l’appliquant au cas des managers commerciaux intermédiaires.
La seconde partie présente l’analyse des résultats au moyen de la méthode des moindres carrés partiels et du logiciel VisualPLS. Nous mettons notamment en évidence les liens entre plusieurs conceptions du même rôle et les tensions de rôle que subissent ceux qui en sont les détenteurs.

Mots-clés : management des ventes, manager commercial, théorie des rôles, modèle de rôle, PLS.

(
« Méthodes de recherche innovantes pour créer des connaissances valides et opérationnelles », Conférence Internationale Co-organisée par la Division « Méthodes de Recherche » de l’Academy of Management (USA) et par l’ISEOR, Université Jean Moulin Lyon 3, Lyon, France, 26-28 mars 2007)

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Mercredi 19 décembre 2007
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Après le succès du premier Atelier réunissant des chercheurs et des praticiens de la vente et du management commercial, à Helsinki, Finlande, en mai 2007,  le 2e Atelier de ce qui sera dorénavant le Global Sales Science Institute, ou Institut Scientifique International de la Vente,  se tiendra à Athènes, du 25 au 27 Juin 2008.

Nos amis Nick  Panagopoulos et George Avlonitis, de l'Université d'Athènes, aidés de Bob Peterson de la William Paterson University, ont concocté un séminaire de première grandeur.

Toutes celles et ceux qui s'intéressent activement à la vente sont donc conviés à y participer.  Vous trouverez les informations nécessaires  ici : 

http://www.gssi2008.org/


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Dimanche 16 décembre 2007
 
Les négociateurs commerciaux et les réseaux sociaux : de l’usage intuitif à l’outil de gestion.

Le négociateur commercial est un acteur au rôle-frontière, qui a la particularité d’être en forte interaction avec l’intérieur comme l’extérieur de son organisation. Pour autant, sa capacité à générer et à exploiter les liens qu’il tisse avec ses nombreux interlocuteurs est un sujet peu prisé des chercheurs, en sciences de gestion notamment. Il y a pourtant là matière à apporter un éclairage nouveau sur, d’une part, la façon dont la vente et la négociation ont évolué en profondeur au cours des dernières années, et, d’autre part, l’influence que cela peut avoir sur les performances des négociateurs commerciaux.

Au-delà du cadre du marketing relationnel, qui permet de situer l’intérêt d’une lecture de la fonction commerciale par les réseaux sociaux, l’approche relationnelle est un aspect négligé de l’analyse de la négociation, en tant que processus social dynamique (Jönsson, 2005), alors qu’une analyse du comportement social des négociateurs montre qu’il s’agit effectivement d’un outil influent sur ses résultats.

Mots-clés : négociation, négociateur commercial, négociation d’affaires, réseaux sociaux.

(Communication à la 2e Journée Transdisciplinaire de Recherche CRCGM/AGRH/AIMS  "Management et réseaux sociaux. Capital social et/ou réseau social en acte : quels outils de gestion ?", Jeudi 8 novembre 2007, Clermont-Ferrand)

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